个人求职者注意三个信号出现该决策了
1、个人求职者负能量大于正能量，情绪损耗严重
筱雨最近在公司的境遇十分堪忧。只要提到筱雨的名字，大多数人的第一印象就是情绪化。她的情绪化不仅体现在言语和表情上，在日常和同事的交往中，也满是抱怨不满，对于自己过多的工作量，不公平的分配，也有颇多怨言。
不停的抱怨，四处发泄的负面情绪，让同事越来越远离筱雨，而筱雨本身的工作量，却依旧是有增无减，这就好像是一个恶性循环，将筱雨困在其中，找不到破局。其实在工作中，无论是遇到不顺还是来自他人的不解和恶意，很容易让人产生负面情绪。在这个时候，我们会忍不住委屈，抱怨，甚至是愤慨，觉得全世界都在和自己作对。
但是事实情况真的如此吗？当我们过多的关注于自己的情绪的时候，在一定程度上也会将其放大，而忽视了很多成功人本就是在摸爬滚打，一路坎坷中才成长起来。情绪减负，适当断舍离负面情绪，才是最聪明的选择。
2、个人求职者过度负重前行，却看不到显著提升
乔帆梦想干一番大事业，所以当他过五关斩六将进入心仪的公司，他每天都充满干劲，为了学到更多的技能，尽快提升自己的身价，他也给自己揽了很多活。但是作为公司有名的“劳模”，乔帆并没有如同想象中那般升职加薪走上人生巅峰。虽然他参与了很多不同的项目，也付出了巨大的时间精力，但因为摊子铺开太大，让他只能浅尝辄止，并不能深入的发展和学习某一项技能。
最终的工作结果，也只是有量而没有质，核心的技能几乎和公司的实习生是差不多的水平，这让乔帆十分沮丧。好高骛远是大多数个人求职者在初入职场的时候，都会走入的误区。因为对自己有着不切实际的期待，在恨不得一口吃个胖子的欲望驱使下，会强行给自己增加很多内容，这种看似努力，实则浪费时间的行为，让人身心俱疲不说，却又往往是无用功。最可怕的不是不努力，而是你努力了，却走错了方向。
3、个人求职者陷入混乱无序中，想要改变却无从下手
小薇觉得自己在公司就是“便利贴”女孩，今天帮同事寄个快递，明天给老板定个午餐，永远都在做小而杂的事情，她的办公桌，也是被五颜六色的便签贴满，上面记录的，都是要帮别人做的“小事”。
而每次当小薇想要集中精力提升或者学习的时候，总会被这样或那样的事情打断，继而不了了之，她想要改变，却又担心拒绝会得罪别人，只能不断委屈自己，原地踏步着。
职场中“便利贴女孩/男孩”的情况十分常见，因为是老好人，所以即便自己不情愿，也不愿顶着开罪别人的风险去拒绝，将大把时间都贡献给别人的琐事中，占用自己的精力不说，有时候还吃力不讨好，将自己的工作生活搅和的一团乱。
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2023.1.30
