江苏大学农业工程学院人才招聘公告返回公招列表 >>

江苏大学是2001年8月经教育部批准，由原江苏理工大学、镇江医学院、镇江师范专科学校合并组建的重点综合性大学，是江苏省人民政府和农业农村部共建高校、首批江苏省高水平大学建设高校、全国本科教学工作水平优秀高校、首批全国50所毕业生就业典型经验高校、全国创新创业典型经验高校、首批全国来华留学质量认证高校、全国“三全育人”综合改革试点高校。学校在长期的办学过程中始终矢志不渝地贯彻毛泽东同志关于“农业的根本出路在于机械化”的重要指示，形成了“工中有农，以工支农，工农结合”的鲜明特色和办学优势。江苏大学办学历史可追溯到1902年刘坤一、张之洞等创办的三江师范学堂。

江苏大学2005年3月成立了农业工程研究院，2014年5月成立了农业装备工程学院, 2020年5月成立农业工程学院，撤销农业装备工程学院（农业工程研究院）建制。学院下设五个研究院：设施农业工程与信息技术研究院、收获装备研究院、田间管理装备研究院、智能农业研究院、经济作物机械化研究院。

学院包含农业工程和机械工程两大一级学科领域，在教育部第四轮学科评估中，农业工程获评为A-，位列全国第3位。拥有国家重点学科1个、江苏省优势学科1个、二级博士学位授权点6个、硕士学位授权点7个，设有博士后流动站2个。农业机械设计与制造学科1981年首批获博士点，为我国农机事业培养了第一届本科生、第一届硕士生和第一位博士生。

学院现有中国工程院院士1人，特聘院士1人，兼职院士1人，拥有国家级人才2人、国务院农业工程学科评议组成员1人、江苏省“333”工程第一层次培养对象等高层次人才36人次。拥有省级创新团队1个。学院在农业装备领域获国家级科技成果奖2项及农业装备领域唯一的全国金奖。近五年来，学院获省部级及行业科技奖14项，承担国家级项目113项，科研经费超1.13亿元。

建有教育部重点实验室1个、农业农村部重点实验室1个、江苏省重点实验室2个。实验室总面积7000多平方米，仪器设备总值6500余万元，实验条件在国内同行中一流。

是中国农业机械学会副理事长单位、中国农业工程学会副理事长单位、国家农业装备产业创新战略联盟副理事长单位、国家谷物收获机械科学与技术创新联盟副理事长单位、全国机械行业现代农机装备人才培养联盟副理事长单位、农业部设施园艺工程专家组组长单位、全国农村产业融合发展联盟副理事长单位、国家智能农机装备产业技术创新战略联盟常务理事单位、中国农业机械学会耕作机械学会的挂靠单位、江苏省收获机械和植保机械产业技术创新战略联盟秘书长单位。

一、专业需求

农业工程、机械工程、化学（分析化学）、电气工程、仪器科学与技术、控制科学与工程、计算机科学与技术、信息与通信工程、力学、农业资源利用（土壤学）、园艺学、动力工程及工程热物理（流体机械及工程）、水产。

二、人才待遇

（一）学校基本待遇

江苏大学人才待遇

类别

人才岗位

类别

具体待遇

第一类

院士及重大成果贡献者

提供相当于镇江市300㎡左右别墅的购房补贴，安家费100万，特别支持，一事一议。

第二类

金山学者

A类

提供相当于镇江市150㎡的购房补贴；科研启动经费，自然科学类500万元以上、人文社科类120万元以上，具体面议；优先配备实验场地、团队助手；协助解决配偶安置及子女入学问题；全职年薪120万元。

B类

提供相当于镇江市130㎡的购房补贴；科研启动经费，自然科学类500万元以上、人文社科类120万元以上，具体面议；优先配备实验场地、团队助手；协助解决配偶安置及子女入学问题；全职年薪80-90万元。

金山特聘

教授

A类

提供相当于镇江市110㎡的购房补贴；科研启动经费，自然科学类300万元以上，人文社科类80万元以上，具体面议；提供实验场地、协助解决配偶安置及子女入学问题；全职年薪60-70万元。

B类

提供购房补贴 90 万元；科研启动经费，自然科学类 100 万元，人文社科类40万元；协助解决配偶安置及子女入学问题；全职年薪45-55万元。

金山青年

特聘教授

提供购房补贴50万元；科研启动经费，自然科学类40万元，人文社科类15万元；全职年薪35-40万元。

金山特聘教授

（短期项目）

标准为 1.5-1.8 万元/月；海外人员每年可报销 1 次往返经济舱机票；学校提供短期公寓住房；提供必要的实验用房和仪器设备。

金山讲座教授

标准为2万/月；学校提供短期公寓住房；提供必要的实验用房和仪器设备。

第三类

江苏大学特聘教授

提供购房补贴40-60万元；科研启动费50万元，人文社科20万元；全职年薪40万元。

第四类

教授

提供购房补贴30-40万元；科研启动费40万元，人文社科15万元；国家规定的工资、校内绩效。

副教授

提供购房补贴20-30万元；科研启动费15万元，人文社科7万元；国家规定的工资、校内绩效。

第五类

A类相当于资格教授

提供购房补贴25-35万元；科研启动费40万元，人文社科15万元；国家规定的工资、校内绩效。

B类相当于资格副教授

提供购房补贴20-30万元；科研启动费15万元，人文社科7万元；国家规定的工资、校内绩效。

备注

团队引进，一事一议。

（二）学校支持政策

1.依托江苏大学申报优青（海外）项目成功，可直接聘为金山特聘教授（A类），除国家拨款外，学校提供60-70万元年薪，科研启动经费300万元以上（自然科学，工程技术领域）及其他相关待遇。

2.优先推荐申报江苏省“双创计划”。对入选的双创团队，三年内省级财政给予总共800万元、500万元或300万元的经费资助；对入选的双创博士，两年内省级财政给予总共15万元生活补助。

3.优先推荐申报“江苏特聘教授”。获批后，三年聘期内，省级财政给予每人每年12万元的岗位津贴（免征个人所得税），对自然科学类、人文社会科学类分别提供100万元（特别优秀的提供200万元）、50万元的科研经费。

4.优先推荐申报镇江市人才“镇兴”行动相关人才政策，顶尖人才（团队）资助1000万元，特别突出的上不封顶。

（三）学院额外政策

农业工程学院新引进的专业技术岗人才，在学校政策基础上，农业工程优势学科额外增加安家费和科研启动费。具体标准如下：

安家费（按入职时状态，就高资助）

1. 省部级以上人才：一事一议。

2. 正高职称者：15万元。

3. 副高职称、海外优秀博士（排名前200的高校）、省优博：10万元。

4. 紧缺专业的“双一流”博士：10万。

5. 非紧缺专业的“双一流”博士：5万。

6. 紧缺专业博士：5万

紧缺专业：农业工程、机械工程、电气工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、信息与通信工程、仪器科学与技术、电子科学与技术、测控技术及仪器、动力工程及工程热物理、设施农业科学与工程。

科研启动费：所有人才正式进校后，若本人无在研项目，则配套科研启动费5万元。

三、报名及联系方式

联系人：孙老师

联系电话：18796083077

简历投递邮箱：nzy@ujs.edu.cn
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