启东市城市管理局公开招聘城市管理内勤辅助人员简章返回公招列表 >>

因工作需要，启东市城市管理局在本市范围内公开招聘城市管理内勤辅助人员10名。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘原则

公开报名、统一考试、平等竞争、择优聘用

二、招聘条件：

1、拥护中国共产党的领导，政治合格，遵纪守法，品行端正，积极向上，具有敬业奉献精神，热爱城市管理工作；具有较强的组织纪律性，服从组织安排；为人正派，坚持原则。

2、男女不限，年龄在35周岁以下（1987年11月1日以后出生），本科及以上学历，有相应学位，专业不限，有一定文字功底，熟练使用办公软件，具备一定的事务处理能力。

3、身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可胜任工作强度），体型端正，无残疾，无口吃，矫正视力不低于1.0。

以下情形不得录用：

1、尚未排除纪律处分或者在接受纪律审查的人员;

2、曾受过刑事处罚、治安处罚、行政拘留或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3、曾被辞退或开除的人员;

4、涉及国家和省另有规定不得应聘到机关事业单位有关岗位的人员;

5、个人征信存在严重不良信用记录的人员；

6、其他不适宜从事城管辅助工作情形的。

三、报名方式与要求

1.报名时间与方式：2022年11月18日至11月27日，上午8:30—11:30，下午2:00—5：00，现场报名，报名不收取报名费。

2.报名地点：启东市城市管理局门卫(和平路426号);联系电话：83250861。

3.需要提供的材料：

（1）《招聘报名表》1份（报名现场填写）；

（2）近期二寸免冠照片1张;

（3）本人身份证原件及复印件；

（4）本科及以上学历学位证书原件及复印件。

4.报考人员提供的各类证件需真实有效，一经发现弄虚作假行为，将立即取消考试资格。资格审查合格后，通过电话或微信群通知报考人员参加考试。报考人员必须提供有效的联系方式，如微信不回复且电话无人接听，后果自负。

四、考试

考生须携带本人身份证原件参加笔试和面试。

1、笔试（40%）。笔试主要考查适应岗位需要的基础知识，不指定教材和大纲，闭卷形式，笔试总分100分。考试时间、地点另行通知。

2、面试（60%）。将笔试成绩从高分到低分排列，按照招聘人数1:3的比例确定进入面试人员（同分的一起进入），不足3倍的按实确定。面试形式为结构化面试，重点考察应试者综合素质、礼仪形象、语言表达、综合分析及组织协调能力等。面试总分为100分，设60分为合格线。考试时间、地点另行通知。

五、体检

在面试合格者中，按照考试总成绩由高分到低分按1：1的比例确定体检人员（如考试总成绩相同的，以面试成绩高者在前，如总成绩和面试成绩均相同的，进行加试，取加试分数高者）。若因体检不合格或其他原因，出现岗位空缺时，则按考试总成绩由高分到低分依次进行递补。体检时间另行通知，体检费用自理，体检标准参考《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，不予聘用。

六、考察

成立政审考察组，重点考察应聘人员的社会表现、征信记录等。若有考察不合格出现招聘岗位空缺时，则在面试合格者中按照考试总成绩由高分到低分依次递补。

七、提交讨论

体检后，提交局党组集体研究确定拟招录人员。

八、公示

公示拟招录人员名单，公示时间为5个工作日。

九、录用

公示期满后，没有不良反映或有异议经核查后不属实的予以试用，试用期3个月。内勤辅助人员采取劳务派遣的用工形式，与启东市劳务公司签订用工合同，工资待遇按市级机关单位编外劳务派遣人员有关规定执行。

十、组织与监督

本次公开招聘工作由启东市城市管理局牵头实施，市纪委第十三纪检组全程监督。

十一、防疫注意事项

本次招聘严格按照当前疫情防控要求进行。身在启东市外的考生应尽快返启，并依照启东疫情防控实时政策做好集中隔离医学观察、居家健康监测、落地检、连续核酸检测等工作。考生接到考试通知后，需将最新的“苏康码”“行程卡”截图上报。考试当天，所有考生应主动向工作人员出示身份证、实时“苏康码”“行程卡”和三天内连续三次核酸检测证明并接受体温检测（具体根据全市疫情政策实时调整）。考生应服从考试现场防疫管理，并自备一次性医用口罩，除身份核验环节外应全程佩戴，做好个人防护。

本公告未尽事宜由启东市城市管理局负责解释。

咨询电话：0513-83250861。

启东市城市管理局

2022年11月15日
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