通州区先锋街道2022年公开招聘专职网格员简章返回公招列表 >>

为加快推进党建赋能基层社会治理，进一步健全基层综合服务管理体系，经研究，拟面向社会公开招聘专职网格员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

计划招聘专职网格员21名，其中A岗14名（限女性），B岗7名（限男性）。招录计划数与符合报考条件人数比例不低于1:2。若达不到上述比例，视情核减招录计划数。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）原则上年龄一般为18周岁以上、40周岁以下（1982年11月至2004年11月期间出生），对条件特别优秀的（退役军人、党员或其他专业技术性人才），可适当放宽到45周岁以下（1977年11月以后出生）；

（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（四）政治素质好，具有良好的道德品行，组织纪律观念强，作风踏实，吃苦耐劳，热爱基层工作，有一定的组织协调能力和社会实践能力；

（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（六）具有大学专科及以上文化程度，专业不限，对条件特别优秀的，可放宽到中专及以上学历；

（七）具有先锋或周边相邻镇街户籍，或长期居住在先锋街道的人员；

（八）同等条件下，烈士子女、见义勇为英雄、退役军人、中共党员优先招录。

有下列情形之一的，不得报考：

（一）受过刑事或治安管理处罚，涉嫌犯罪司法程序尚未终结的；

（二）有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的；

（三）在党纪政纪处分期间内的；

（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（五）有其他不良行为或不宜从事网格工作的；

（六）其他不宜报考的情形。

三、招聘程序

按照报名、资格审查、综合考评、体检、考察、公示和聘用步骤实施，主要程序和方法如下：

（一）报名

1、报名时间：2022年11月10日-2022年11月23日。

2、报名地点：南通市通州区先锋街道党群工作局（地址：先锋街道办事处6楼605办公室）

3、报名材料：

（1）《先锋街道2022年公开招聘专职网格员报名表》；

（2）本人二代身份证原件及复印件；

（3）学历、学位证书原件及复印件（《教育部学历证书电子注册备案表》可自行从学信网http://www.chsi.com.cn打印）；

（4）两寸彩色免冠照3张（背面注明姓名、出生年月）；

（5）户籍证明、党员、退伍军人身份证明、荣誉证、无犯罪记录证明等其他相关材料。

（二）资格审查

根据选聘条件及有关规定，对报名人员进行资格审查。对通过资格审查的报名成功人员，通知进行考试。

（三）综合考评

综合考评主要包括：笔试和面试。具体时间另行通知。

1、笔试：采取闭卷考试。内容包括公共基础知识、行政能力、法律法规等。考试不指定大纲和教材。笔试成绩以百分制计算。

2、面试：根据《简章》中规定的1:2招考比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定进入面试的人选。采取结构化面试，主要测试基本认知、统筹协调、临场应变及语言表达等综合素质和岗位匹配能力。面试成绩以百分制计算。

3、总成绩：笔试、面试结束后，笔试成绩和面试成绩按40%和60%的权重比例采用百分制计算总成绩。末位出现同分，面试高分者优先录取。

（四）体检

对拟聘用人员进行体检，体检时间、地点另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，如出现体检不符合要求的、拟聘用人员明确放弃聘用的或其他导致岗位空缺的情形时，按报考人员的总成绩从高分到低分依次递补（总成绩相同的取面试得分高者），并进行体检。

（五）考察

对体检合格人员按相关规定组织考察。考察主要了解掌握考察对象的思想政治、道德品质、工作能力等情况。如发现报考人员有违法违纪、违反国家政策、违背社会公德等情况的不予录用，并按总成绩从高分到低分依次递补（总成绩相同的取面试得分高者），并进行考察。

（六）公示

将拟聘用人员名单在区政府网站（www.tongzhou.gov.cn)进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，由街道党工委研究确定聘用名单。

（七）聘用

拟聘用人员不按规定时间办理报到手续或不服从分配的，取消聘用资格。拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。聘用人员在工作期间，如有不服从岗位安排、不适应或不适合岗位要求、不能正常履职等情形，经街道党工委讨论，退回派遣单位，依法解除关系。

拟聘用人员，试用期3个月，试用期工资2500元/月。试用期满后，由街道组织人事部门进行考核，考核合格者与劳务公司依法签订劳动合同。基本待遇参照通州区编外用工待遇标准执行，按规定缴纳五险一金。实行绩效考核，并按区、街道两级对专职网格员专项考核标准执行。建立专职网格员职业发展通道，明确专职网格员为村后备干部队伍的首要来源。

四、其他事项

报考人员须严格遵守疫情防控相关规定，因瞒报、谎报、迟报个人行程或健康状况造成不良后果的，取消聘用资格，并依法严肃追究法律责任。

本次招聘工作坚持公平、公正、公开，德才兼备、择优聘用的原则，严肃相关纪律，严禁营私舞弊、弄虚作假，如有反映一经查实，将取消相关人员资格并追究相关人员责任。公开招聘工作由街道组织人事部门组织实施，街道纪工委全程监督，监督电话：0513-86676950。

本简章未尽事宜由先锋街道党群工作局、网格化服务管理中心负责解释，咨询电话：0513-86676406、0513-81657236。

南通市通州区先锋街道办事处

2022年11月10日