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2022浙江绍兴市越城区交通运输局招聘编外人员28人公告返回公招列表 >>

2022-11-18

因工作需要,绍兴市越城区交通运输局决定面向社会公开招聘28名编外工作人员。现将有关事项公布如下:

一、招聘岗位及人数

详见附件1

二、招聘要求及条件

(一)遵守国家法律法规,政治素质好,工作责任心强,具有较强的组织、纪律、大局观念和群众工作能力。

(二)热爱社会保障服务工作,具有一定的组织、管理、协调能力。

(三)绍兴市内户籍,大专及以上学历,35周岁以下(1987年11月15日以后出生)。相关基层执法辅助工作经历或退伍军人可放宽至40周岁以下(1982年11月15日后出生)。

(四)身体健康,无不良嗜好且无犯罪记录。

三、招聘程序

(一)网上报名和资格初审

1.网上报名

时间:2022年11月16日至2022年11月22日

符合条件人员填写《报名表》(见附件2),随附本人身份证、户口簿(本人页和首页)、学历学位证书、退伍证、驾驶证等相关材料以PDF格式发送至报名邮箱sxrcnet@126.com ,发邮件时主题栏须注明姓名+报考岗位+手机号码。

2.资格初审

报名结束后,对报名人员进行资格初审。确定笔试人选后,短信通知笔试人员。

执法辅助类岗位(001)报考人数不到招聘计划数2倍的,其他岗位报考人数不到招聘计划数3倍的,核减相应岗位招聘人数。

(二)考试方式

考试采用笔试和面试相结合的方法。

1.笔试

笔试范围:《浙江省各级机关单位招考公务员公共科目考试大纲》等相关内容。

2.面试和资格复审

根据笔试成绩从高到低按各招聘计划数的一定比例确定面试人选。(计划数5人及以下的按1:3的比例;5人以上按1:2的比例)。若面试人数不足比例的,则按实有人数参加面试;若笔试入围最后一名成绩相同,则一并进入面试。

面试前进行现场资格复审,复审不通过者不予参加面试。面试时报名人员须随带《报名表》、本人身份证、户口簿、学历学位证书、退伍证、驾驶证等相关资料的原件和复印件,近期一寸免冠照片2张。

面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试成绩不合格者不予列入体检、考察对象。

笔试、面试时间地点另行通知。

(三)体检、考察和公示

考试总成绩最终以笔试成绩占50%,面试成绩占50%计算,按招聘计划1:1从高到低确定体检对象。总成绩相同的,以面试成绩高的为先。对体检合格人员进行考察,体检、考察工作参照浙江省公务员考录有关政策执行。体检费用考生自理。体检及考察合格人员确定为拟聘人员,名单在越城区政府网站上进行公示,公示时间为5个工作日。

应聘人员放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,根据考试总成绩从高分到低分的顺序,依次替补。

(四)聘用及待遇

经公示无异议的办理录用手续。录用后实行劳务派遣制,与第三方劳务派遣单位签订合同。具体岗位服从主管单位的分配,工资、福利待遇按区级机关编外用工有关规定执行。试用期3个月,试用期内如有严重违规或不能胜任本职工作的予以辞退。

四、注意事项

(一)考生提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的,由考生本人负责。凡提供虚假材料获取报考资格的,一经查实,即取消其考试或聘用资格。

(二)招聘工作接受驻局纪检组的监督。考试违纪违规行为的认定和处理,参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)执行。

五、本次招聘由绍兴市越城区交通运输局负责解释,联系电话 87765025。

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2022年越城区交通运输局下属单位公开招聘编外工作人员计划表

2022年越城区交通运输局下属单位公开招聘编外工作人员报名表

绍兴市越城区交通运输局

2022年11月15日


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