2022年江苏省扬州中学公开招聘高层次人才公告返回公招列表 >>

为更好满足拔尖创新人才培养工作需要，进一步构建高素质专业化创新型教师队伍，推动学校积极创建高品质示范高中，按照国家和省有关公开招聘事业单位工作人员规定，江苏省扬州中学现面向社会公开招聘高层次人才。公告如下：

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)思想政治素质好,热爱教育事业,具有良好的职业道德，遵纪守法,品行端正；

(四)符合《2022年江苏省扬州中学公开招聘高层次人才岗位条件简介表》(以下简称《岗位简介表》，附后)中各岗位所规定的具体资格条件;

(五)具备《教师资格条例》规定的相应教师资格证书；

(六)具备正常履行岗位职责的身体条件，年龄35周岁(1986年3月18日及以后出生，其他限定的年龄计算参照此方法进行)及以下。如普通高校硕士及以上学位2022年毕业研究生（非在职），或依法退出现役的退役军人，或博士研究生，或具有中级及以上专业技术资格者报考，年龄可放宽至40周岁；

(七)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省的有关规定执行;

(八)符合回避要求及招聘公告规定的其他条件。

在读的普通高校非2022年应届毕业生、现役军人，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员，不得报考。

二、招聘程序和方法

(一)报名与资格审查

1．自公告发布之日起接受报名；报名采用网络方式进行，应聘人员在扬州中学网站（网址：http://61.155.62.52/yzzx/）下载报名信息表，按岗位要求如实填写本人信息后，将报名表电子档及岗位要求的相关证明材料电子版发送至邮箱：yzzxsj@163.com。相关证明材料主要包括：①身份证；②学历（学位）证书；③职称证书、教师资格证书；④荣誉称号证书；⑤学科竞赛辅导业绩佐证材料；

2．应聘人员提供虚假报考信息及申请材料的，一经查实，即取消报名资格、考试资格乃至聘用资格；

3．本次招聘岗位不限开考比例，在公告发布7个工作日之后，根据报名情况适时启动面试程序，具体时间、地点以江苏省扬州中学通知为准。本招聘为长期招聘，未招满的岗位继续接受报名，报名截止时间可至2022年12月31日，期间岗位招满即止。招聘动态和岗位空缺等情况及时公布。

4．江苏省扬州中学对照报考条件，及时对应聘人员提供的应聘材料进行资格初审。通过初审者，学校将通知其参加资格复审。复审时，应聘人员须提供全部应聘材料原件。进入资格复审范围的应聘人员，请保持报名时所填联系方式的畅通，联系不到者视为其自动放弃；

5．复审不合格的应聘人员，不得参加面试环节。如应聘人员对本人资格审查未予通过有异议的，可及时向江苏省扬州中学、扬州市教育局进行陈述、申辩。

(二)面试

1．江苏省扬州中学根据报名和资格审查情况适时启动面试程序。

2．面试重点考察履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试采用百分制计分，设70分为合格分数线，面试成绩不合格者不得进入体检环节。

(三)体检

根据入围考生面试成绩，按招聘岗位计划数1︰1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》等规定执行。

(四)考察

体检合格人员的考察工作参照公务员招录有关考察(政审)规定组织实施。

因体检或考察不合格等出现计划缺额时，均按该岗位考生面试成绩从高分到低分依次递补。

(五)公示

考察合格者，各招聘岗位拟聘用人员名单由扬州市教育局、江苏省扬州中学按规定在相关网站公示，期限为7个工作日，接受社会和考生监督。

(六)聘用

公示期满，符合聘用条件的，按规定权限、程序备案后，办理有关聘用手续。拟聘人员如与有关单位签有劳动合同(聘用协议等)或存有其他人事劳动等关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。

因资格审查或体检或考察不合格等原因，取消考生相应资格时，江苏省扬州中学将及时告知考生取消资格决定的内容及依据等。

聘用工作按照事业单位岗位聘用有关规定执行。

三、聘后管理及待遇

1．聘用人员实行6个月试用期制度(初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月)。试用期满经考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，按规定解除聘用合同。聘用待遇按有关规定执行；

2．江苏省扬州中学对聘用人员实行目标年薪制，视其指导学生参加学科奥赛目标达成情况给予优厚薪资待遇（具体标准面议），同时为其提供教师公寓住房、三甲医院健康体检与医疗保障、丰厚工会福利等待遇；

3．在聘用期内，聘用人员不得申请离职，如自行离职，离职前享受的人才待遇必须退回，并按《聘用合同书》承担相应的违约责任。

四、纪律监督

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格执行事业单位公开招聘工作的有关政策和工作纪律。做到信息公开、程序公开、结果公开，自觉接受社会的监督，增强招聘工作的公开性和透明度。市人力资源和社会保障局举报电话：0514-80978061。邀请市纪委市监委等部门对招聘工作全过程进行检查、监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：市纪委监委第十一派驻纪检监察组：0514-87370665，市教育局0514-87361122。

五、本公告中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本项，未尽事宜按照国家、省、市有关规定执行。

六、本公告由江苏省扬州中学负责解释

咨询电话：0514-87361289

附件1：2022年江苏省扬州中学公开招聘高层次人才岗位条件简介表.xlsx

附件2：2022年江苏省扬州中学公开招聘高层次人才报考指南.doc

江苏省扬州中学

2022年3月18日