扬州市消防救援支队招聘执勤车驾驶员10名返回公招列表 >>

为及时补充政府专职消防力量，根据扬州市消防救援支队政府专职消防站点建设情况，计划面向社会公开招聘10名执勤消防车驾驶员，现将情况公告如下：

一、招聘条件

1、男性，具有中华人民共和国国籍。

2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正。

3、年龄为22周岁以上、35周岁以下，且须持有A1或A2或B2驾驶证照。

4、具有高中及以上学历；专科以上学历优先聘用。

5、身高165cm以上。

6、身心健康，具有正常履行岗位职责所需的工作能力。

7、退役军人、国家综合性消防救援队伍退出消防员、具有1年以上专职消防队工作经历优先聘用（需提供证明材料）。

二、工作地点：

扬州市区各执勤站点内分配

三、报名时间及方法：

全年招聘；报名人员提供相关身份证、户口簿、学历证明、驾驶证等证件扫描件及填写《报名登记表》（附件1）发送至597808784@qq.com或提供上述材料复印件送至扬州市消防救援支队门岗（维扬路12号）。

四、招聘对象及相关要求

1、所有应聘人员均不受户籍限制。

2、曾在本市从事专职消防工作的，因个人原因离职的，须满3年后方可重新应聘；

3、具有不适合从事消防工作的其他情形。

五、工资待遇保障

1、实行等级工资制度，工资总额由基础工资、工龄工资、绩效工资等组成。

2、按国家规定缴纳基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险和住房公积金。

3、在试用期内只发放基础工资，试用期60天,试用期满考核合格后正式录用,签订劳动合同。

4、用人单位每年组织健康体检，建立职业健康档案。

5、实行24小时驻勤制，每月可享受带薪休假8天。年休假、婚假、产假、工伤假按照国家有关规定执行。

六、考试

（一）岗位适应性测试

1、适应性测试项目：

1500米跑、仰卧起坐、俯卧撑

2、时间、地点：另行通知。

3、适应性测试必须全部达标（参照入职人员最低标准要求（附件2））。在达标的人员中，成绩从高到低排名，换算为对应的百分制成绩测算，满分为100分。

（二）体检与心理测试

1、体检时间、地点：另行通知。

2、体检按有关规定在指定的体检机构进行。体检时需提供有效身份证明。

3、体检费用：体检费用由参加体检人员先行自理，待正式入职后凭票报销。

4、体检标准：符合消防员招录体检标准，否则不予录用。

（三）政治审查

岗位适应性考核和体检通过人员参加政治审查。有下列情形之一的，政治审查不合格：

1、受过刑事处罚，或治安管理处罚的；

2、有较为严重的个人不良信用记录的；

3、因违纪违规被开除辞退的；

4、受过党（团）、政纪处分的；

5、直系亲属或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员、近亲、有直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲被立案审查或被判处有期徒刑以上刑罚正在服刑者；直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者；

七、聘用

1、符合条件的人员依法签订劳动合同，并签订《保密协议》、《无重大疾病承诺书》等规定，试用期2个月。

2、对确定聘用的人员，由市消防救援支队按照相关规定组织岗前培训和考核。

八、招聘咨询

对招聘职位的资格条件以及薪酬待遇等信息需要咨询时，请应聘人员拨打0514-80926018。

咨询时间：工作日9：00-11：30、14：00-17：30。

扬州市消防救援支队

2022年3月10日