南京大学委托南京北斗人力资源管理有限公司现面向社会公开招聘有关人员，将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、岗位职责与任务

岗位名称：技术管理1名

岗位编号：XZ2022-435

用工单位：南京微结构国家实验室

岗位职责：

1、承担 “南京大学高性能计算中心”大型并行计算设备的管理和维护工作。

2、参与每年“中心”相关设备的专家议标工作以及年度可行性论证报告评审评议工作。

3、严格执行学校有关仪器设备管理要求，做好‘中心’大型计算设备的管理、使用和维护工作，完善其计算功能，并开发云计算和大数据的工作。

4、参与开发公司超算计算平台及收费系统的升级开发工作。

5、保持和维护校外用户的延续合作项目，增加“中心”对外交流和横向经费的收入。

6、负责管理“中心”机房和办公室的安全管理，并承担安全责任。

7、中心的财务报销及经费使用管理工作。

招聘要求：

1、本科及以上学历，具有管理大型高性能计算机十年以上工作经验，持有退休证；

2、具有十年以上高性能计算中心的机房设备更新和升级改造工作经验，能参与机房更新换代方案实施工作，参与高性能计算中心大型设备招投标工作及具体实施；

3、具有大型计算机机房配电、安防、监控、空调、UPS实验技术人员资质，能参与管理设备维保工作，撰写年度可行性论证报告；

4、具备十年以上大型计算机机房安全工作经验，熟悉仪器设备管理要求；

5、具备十年以上科研经费使用及管理工作经验，熟悉学校各项财务制度规定。

二、用工性质及薪酬

岗位由用人单位根据拟聘用人员情况，选择派遣或承揽形式至所聘岗位工作。根据地方法规和应聘人员基本情况，薪酬标准按《南京大学编制外聘用人员薪酬实施方案（试行）》执行。

三、报名方式及截止时间

报名方式：请有意应聘者登录人才招聘平台http://zp.nju.edu.cn进行注册并登录后报名。报名截止时间：2022-11-18。

四、招聘政策咨询及招聘监督电话

用工单位联系方式：18951626998，ywq@nju.edu.cn

政策咨询及监督邮箱：rsservice@nju.edu.cn