一：岗位职责
1. 负责本部门日常管理，对下属员工工作进行培训、督导和考核。
2. 及时了解现场质量问题，进行监督、督促改进质量问题，对已交付给客户的产品的质量状况进行监控和现场处理。
3. 督促现场质量工程师及时、高效处理现场质量问题。
4. 负责不合格品的确认、分析、处理、整改、落实及跟踪。开展公司内部产品质量和工艺纪律检查工作，确保技术标准、工艺规范和检验规范等要求在现场得以贯彻实施。
5. 负责跟踪主机厂总装线零公里缺陷及Audit打分情况。定期组织本部门的KPI的评审和考核。
6. 负责收集公司售后产品的质量信息，协助售后服务部门对售后零件进行分析，并跟踪、确认改进效果。
7. 组织公司内部对客诉问题进行整改，负责各管辖产品的内外客诉、质量改进、合格率异常分析汇总。
8.监督生产过程中程序参数的变化及生产员工是否自检，防止生产误调程序、漏检。
9.对进货检验、过程检验和出厂检验的方法、水平、及其结论能够给予指导并实施有效监督。
10.管理与维护内部使用的监视和测量装置。
11.必须确保相关工作计划的完成，对未完成的工作必须主动加班予以完成。
12.审核检查记录、报告，对数据真实性、准确性负责。
13. 如果所负责岗位项目或职责撤销、完成；组织机构调整、部门撤销、岗位合并、产品结构调整、工艺流程及设备更新等发生变化，岗位职责将适时调整。
14. 岗位职责后一项工作内容为：执行上级领导安排的工作。
二、职位要求：
1、学历与专业：大专以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、汽车工程类专业；
2、工作经验及年限： 3年以上汽车零部件企业质量管理经验。
3、必备的专业知识与技能：熟悉质量法律法规；熟练使用各种质量管理工具；英语读写良好；熟练运用office办公软件；有较强的沟通能力；
4、素质/特质要求：性格外向，敢于担当；能在压力下工作；善于沟通协调；善于自我总结；做事以结果
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