工作内容：
1、负责所辖区域的销售运营管理，具备强有力的终端人、货、场的管控能力；
2、全力保障区域门店年度、月度销售目标的达成；
3、具有较强的计划组织能力，能针对门店的综合状况制定有效的改善提升计划；
4、具备很强的执行力，针对改善提升计划及公司的销售政策能有有效落地执行的策略；
5、时时关注销售动态，及时制定有效的门店销售提升措施；
6、负责销售团队的管理，随时关注门店人员状态，并及时进行沟通进行状态调整；
7、关注市场渠道及品牌竞争力，拓展市场渠道，维护和提高品牌市场竞争力，
8、此岗位每月出差15天左右，不能接受者勿投。
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