【团队福利】
1、每个月度聚餐一次,季度团建一次。
2、生日、节假日福利及红包,出国旅游,年终奖,月度优秀员工奖,带看奖,月度、季度、年度绩效奖,奖金提成丰厚,等各种福利机制,工资奖金不拖欠。
3、团体精神好、氛围融洽、老板好,公司提供公务车辆。
4、为优秀员工提供外出学习机会、开拓视野。公司有专业培训:熟悉所负责的楼盘项目、房地产相关知识、销售技巧、语言表达技巧。
5、规章制度体系健全。
【任职要求】
1. 品貌端正,善于沟通,抗压能力强。
2. 学历不限,经验不限。
3. 热爱销售
4. 销售管理层岗位,需要一定的销售经验,有较强的沟通和协调能力,能独挡一面引导一个部门完成日常工作,并对工作监督、总结,提出改革性建议。
【工作内容】
1、网络 电话,做好网络维护,实事更新房源信息,邀约客户实地带看意向商圈,开发新客户、维护老客户,了解客户需求,日常工作报表汇总、数据分析,协助上级完成销售任务。
【薪资待遇】
1、上下班时间:弹性工作制。
2、无责基础薪资4000元 浮动绩效(1000-2000元) 带看奖(外出带看的奖励归个人所得,一般情况下一月能拿到商铺带看奖500-2000元不等) 网络端口费补助(600-3000元) 【月度优秀奖(188元) mvp奖(888元) s级状态奖(168元) 工龄工资(50-500元)】=5000-13244元;开单奖金300元,次月连续开单奖金翻倍(300/600/1200,以此类推)业绩提成另算每个项目所给的提成不一样,按照项目跳级来。
3、您的福利待遇自己说了算,具体结合综合能力面谈。
只要认真工作,月入2w 都是少的,月薪6w、7w、10w 、年薪100w 都正常,做房产销售高薪不是问题,问题是你敢来吗?这一生必须做一次销售,我们期待你的加入。
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