【任职要求】
1. 品貌端正,善于沟通,抗压能力强。
2. 学历不限,经验不限。
3. 热爱销售.
4. 销售管理层岗位,需要一定的销售经验,有较强的沟通和协调能力,能独挡一面引导一个部门完成日常工作,并对工作监督、总结,提出改革性建议。
【工作内容】
1、网络 电话,做好网络维护,实事更新房源信息,邀约客户实地带看意向商圈,开发新客户、维护老客户,了解客户需求。公司提供客户资源和商圈项目。
2、日常工作报表汇总、数据分析,协助上级完成销售任务。
【薪资待遇】
1.无责基础薪资4000元至6000元不等 浮动绩效(100-2000元) 带看奖(外出带看的奖励归个人所得,一般情况下一月能拿到商铺带看奖500-2000元不等) 网络端口费补助(900-1800元)=5000-12000元;
2.另外还有激智奖,达到的要求,公司送10万元裸车1辆,
3.精英会奖,年度达到业绩,奖励8888元 奖杯,提供家人旅游、五星酒店住宿和精美礼品, 年终奖15888元现金(年终奖,截止公司年终会议前1天,做到业绩)。
4.团队考核奖,组别人均达到有效带看、业绩要求,奖励1000-10000元。
5.规划奖,员工1-5年做到业绩,结婚公司送份子钱9***********元,已经结婚人士送同等价值机动车。
6.管理层,每半年晋升一次,由本人发起,管理层年度带队做到业绩,公司奖励嘉兴区80-90平米(小三房)至120-128平米(大三房),准新房(重点学区)一套或保时捷卡宴一辆。
7.员工商铺季度业绩做到1000万公司给予1 分红(此奖励可叠加,在职期间一直有效)
8.以上奖励都可叠加使用,在职期间有效。
9.项目提成另算,每个项目所给的提成不一样,按照项目跳级来,一般的200万小标地商铺业绩提成大概有1-10万不等,开发商和地段不一样,提成结算方式也不一样,对每位在职员工,所以项目都有提成公示。每月15号按时发放薪资,工资不拖欠,提成不押扣。
【福利待遇】
一、上下班时间:
1.前面一周培训(早9晚17点,中午休息1小时30分钟)
2.培训通过后正式上岗,置业顾问上下班时间(早九晚九,12点开始中午休息1小时30分钟、18点开始休息60分钟),固定每周一休息。
3.员工一个月开单(本季度内签约)大于等于2单,调休1天;大于等于3单,调休2天;大于等于4单,调休3天,以此类推。(带薪休假,若本人不想调休,按天数折算为工资)开单奖金1000元,本月连续开单奖金翻倍(2000/3000/4000,以此类推)。
4.做满1年,除其他正常休息和过年放假外(过年假期一般18-30天),额外增加年休假3天可随意调休。
5.除正常休息,还有其他符合国家有关规定带薪假期:病假、工伤假、婚假、丧假、产假、计划生育假等
【团队福利】
1、每个月度聚餐一次,季度团建一次。
2、生日、节假日福利及红包,出国旅游,年终奖,月度优秀员工奖,带看奖,月度、季度、年度绩效奖,奖金提成丰厚,等各种福利机制,工资奖金不拖欠。
3、团体精神好、氛围融洽、老板好,公司提供公务车辆。
4、为优秀员工提供外出学习机会、开拓视野。公司有专业培训:熟悉所负责的楼盘项目、房地产相关知识、销售技巧、语言表达技巧。
5、规章制度体系健全。
只要认真工作,月入2w 都是少的,月薪6w、7w、10w 、年薪100w 都正常,做房产销售高薪不是问题,问题是你敢来吗?这一生必须做一次销售,我们期待你的加入。
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