密室逃脱店长

1，完成公司下达的任务与指标；
2，协调人际关系，员工之间保持友好的合作关系，员工对客人保持优质的服务态度。
3，活动的执行与实施，根据需求制定规划，配合团队落实于行动终达成目标。
4，处理反馈回来的意见以及投诉，提升顾客的满意度。
5，根据市场变化，提出合适的策略与建议
6，对员工进行日常工作评估和考核，表彰优秀员工，督促 员工。
7，店铺环境的维护营造舒适干净的氛围以及全店各种设备安排人员维修处理，确保一切运转正常。
8，定时做好公司形象的宣传活动，增强店铺影响力，提升公司形象
9，前台接待及收银工作
10,偶尔做下npc
任职要求
1、年龄20-28岁（生），五官端正（行业特性，超过年龄勿扰）
2、有1年以上服务业或娱乐业门店管理经验
3、学习能力强，吃苦耐劳
薪资待遇
试用期考核期3个月：
通过考核晋升正式店长：底薪+门店利润提成+年终奖，综合月薪6000~1W+
四、工作时间：
通班时间13：00~22：00
周休1天
月休4天