任职要求：
1、高中以上学历，可接受应届毕业生；
2、具有一定的计算机理论与操作基础；
3、能够很好地完成领导分配的任务；
4、愿接受从实习生做起。
岗位职责：
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求；
2、根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发、编程任务；
3、能够快速融入团队，积极、有效地开展工作
福利待遇：
1、薪酬待遇=基本工资 绩效奖金 加班补助；
2、实习期满后会通过考核，考核通过可转为正式员工；
3、公司有完善的考核机制、晋升机制、加薪机制；
4、公司定期会有专业技能提升，提升员工的专业知识。
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