工作内容：
1：行业投标信息的收集，标书的制作，投标的参与
2：部门整体运营成本把握，公司制度的下达及落实
3: 根据部门实际运营情况，调整每季度考核标准，并监督并引导各区域按公司要求完成每季度考核指标，提升运营效率
4：制定部门培训计划，并达成培训目标，增强员工职业素养，提升工作质量
5：与其他部门之间的协同办公
任职资格：
1、有一定的抗压能力
2、有数据统筹统计分析的经验
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