工作职责：
1，负责门店经纪人的招聘及人员保留；
2，辅助完成店内组织管理（会议管理/组织团建等）
3, 店内6S管理，负责店内物料补给；
4，店内报表及各项数据的整理汇总；
工资待遇
试用期底薪4500，月休4天，转正后5500 （双休）
工作时间：早8:30-12:00 下午13:30-18:00
任职资格：
1、大专以上学历
2、熟练使用OFFICE等相关软件
3、有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力
4、有过人事招聘经纪优先录取
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