招聘储备店长10人
工作职责：
1，学习并独立完成二手房，新房，销售工作，带教，无需经验。
2，完成房屋买卖交易谈判办理。
3.协助做好门店招聘。
4，学习门店管理，并辅助做好门店管理。
5，执行店长日常管理要求，并独立完成销售任务。
工资待遇
试用期底薪4800-5500元，转正后底薪6000月 销售提成 招聘奖励。
工作时间：早8:30-12:00 下午13:30-18:30
任职资格：
1，大专以上学历，（1年以上工作经验）本科学历（半年以上工作经验）
2、热爱销售，吃苦耐劳。
3、有团队精神，做事积极，语音表达能力良好
4、抗压能力强，热爱学习。
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