人事专员/助理

【岗位职责】
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
【任职资格】
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
【薪酬福利】
1、工作时间：9:00-18:00，做五休二，其他节假日按照国家法定执行；
2、公司为员工提供有竞争力的薪酬待遇，完成季度业绩指标，即可加薪，薪资上不封顶；
3、薪资构成=基本工资 绩效工资 季度奖金 项目提成 年终奖 社保 公积金 员工宿舍 带薪年假 员工旅游 员工活动 节日礼品
4、专业的培训体系（行业知识培训 猎头知识培训 人力资源知识培训）助力你职业梦想的实现；
5、人人合伙体系的发展模式，极大的晋升空间；
6、便利的交通网络，优美的工作环境，轻松和谐的工作氛围，丰富的达人活动、愉悦的公司旅游，还有更多的惊喜和福利待遇等待着你！