职缴纳五险一金,餐补,高温补贴、带薪年假、生日礼物、节假福利、年终奖金
晋升通道:店员---店长---督导---区域经理---大区总经理
薪资结构:底薪 高额提成 达标奖 绩效奖 激励奖 全勤奖 工龄工资
岗位职责:
1、微笑服务,主动向顾客问好及介绍产品;
2、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
5、做好所负责区域的卫生清洁工作;
6、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、高中以上学历;
2、有相关终端销售工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、,年龄20-35岁,身体健康。
工作时间:做一休一或做五休二(根据门店实际情况调整)
Copyright @ 2018-2023 All Rights Reserved 版权所有 江苏华英汇人力资源开发股份有限公司 苏ICP备17056320号-4
地址: EMAIL:29059245@qq.com