岗位职责：
1、主要负责董事长办公室的文件的打字、拟定、整理、下发及归案管理工作；
2、公司会议的管理，召开、记录和监督执行；
3、人力资源部基础性工作。
任职要求：
本科及以上学历， 人力资源，工商企业管理、文秘等文科专业，文笔写作能力强，细心，有责任心。
工作时间：每天8小时，双休，五险一金，法定节假日带薪休假；
福利待遇：
公司内配备职工公寓， 带独立卫生间，太阳能热水器等；餐厅一日三餐。
接收应届毕业 生。
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