工作内容:
1、实习并学习人力资源各个模块的工作;
2、做好人力资源绩效数据收集、审核、核算和考核工作;
3、做好薪酬规划和薪酬分析工作;
4、协助人力资源部主管做好本部门其他各项工作。
职位要求:
1、必须人力资源本专业,大专以上学历,
2、有1-3年人力资源部工作经验者优先,应届毕业生需要本科及以上学历;
3、遵守公司规章制度,熟悉操作电脑,做事认真、仔细、有耐心。
工作时间:每天8小时,双休,法定节假日带薪休假,五险一金。
公司配备有供暖的职工宿舍和餐厅,食宿方便。公交直达,交通方便。
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