岗位职责：
1、负责各部门的监督工作，公司安排的其他工作。
2、负责组织起草、修改和完善公司管理制度和工作流程；
3、负责财务、业务、仓储、物流、客服等部门日常监督管理事宜；
4、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施，监督控制各部门绩效评价过程并不断完善；
任职资格：
1、管理或相关专业专科及以上学历；
2、10年以上相关工作经验，5年以上管理工作经验；
3、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
4、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
工作时间：7:45--17:30
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