职位要求:
1、2023届应届本科、硕士毕业生;
2、计算机、软件、电子、通信、信息、自动化、数学、物理等相关理工科专业;
3、熟练掌握至少一门高级编程语言(如Java、C/C /C#、.NET、Python等);
4、有较强的学习、分析及解决问题能力,思维敏捷,善于沟通交流,具有良好的团队合作精神,有责任心;
5、热衷于技术领域的深耕,能承受一定的工作压力;
6、熟悉掌握SQL、ORACLE等数据库相关知识者优先;
7、对日语感兴趣者优先。
针对有志于从事软件开发的应届毕业生,根据笔面试结果对应相应的岗位,毕业后入职进入公司培训中心,接受脱产带薪培训,培训内容包括日语、软件工程等相关课程。培训结束后,成绩优秀者将前往日本东京进入集团全资海外子公司进行继续深造。
技术类管培生的发展方向是以金融行业的应用软件、行业性大数据产品的设计研发为主。通过与人工智能的结合,挖掘数据的潜在价值,运用先进的统计建模、数据挖掘、机器学习等方法帮助行业客户实现数字化转型。
福利待遇:
成熟的培训机制 稳定的晋升体系 季度升职评定 海外研修 干部研修 弹性工作制 月度绩效奖金 年底双薪 带薪休假 五险一金 工作午餐 年度体检 年度旅游 文体活动 季度观影 生日礼券 培训期住房补贴
地址 枫林科创园B1号楼
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