1、、主要负责销售团队的梯队建设,培训,人员的管理。
2、制定每月销售目标,并分解到个人,与团队一起完成目标。、
3、团队日常事务处理,销售数据分析,合同审核等。
4、与总经理的对接等公司内其他临时性事务处理。
要求:1、3年以上销售团队管理工作,从事过一线销售。
2、大宗物资销售经验优先考虑。
3、有驾照,可接受短期出差。
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