岗位职责:
1、学习期:储备人员从基层护理、店长助理做起,先学习基础的护理工作技能与服务。
2、岗位实习期:基础学习考核合格之后,根据公司的储备管理人员晋升培训机制,全方位培训、项目管理岗位实习管理。
3、正式试用:实习合格后,正式任命项目经理,负责各街道社区日间照料中心/综合养老服务中心的运营和管理,含前期筹备、员工招募及培养、市场营销及宣传、对外协调与合作洽谈等,完成公司要求的运营考核指标
任职要求:
1.大专以上学历,毕业两年之内
2.医护专业、服务相关专业、管理专业、营销专业等
3.热爱养老事业,有责任心和事业心;
4. 非大学生学历,或者要求专业者,有养老或服务行业经验也可考虑。
5.男女不限,年龄55岁以内,具体根据面试情况确定。
薪酬福利:
1.五险一金;
2.提供食宿;
3.满一年者具有工龄工资;
4.岗位工资 绩效工资 效益工资 单项提成 电话补助 餐费补助,薪资5000-7000元
5.享受带薪年假法定假日;
上班时间:周一至周六8:30-18:00,月休4天
工作地点:济南市历下区、历城区、高新区、市中区等各街道社区就近分配
Copyright @ 2018-2023 All Rights Reserved 版权所有 江苏华英汇人力资源开发股份有限公司 苏ICP备17056320号-4
地址: EMAIL:29059245@qq.com