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大堂经理

8000-15000
山东-济南 -历城区 | 1年以上经验 | 不限学历
2022-11-24 更新 被浏览:
最近在线时间:2022-11-24 12:11
电话:183****2111 请登录个人账号开放联系方式 登录个人
地址:山东省济南市历城区花园路200号
职位描述
招聘人数:2 人 到岗时间:不限 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况

公司成立于2018年,旗下云水和足道为全国连锁品牌,总部位于泉城济南。品牌目前在济南直营门店8家,规划三年内在济南发展直营门店共约12家,五年内全省发展加盟店30家,并展开全国连锁发展。云水和健康养生品牌以中医理论为基础,致力于足部推拿,全身推拿,全身spa的推广与研究。品牌的理念是 做顾客身边的健康养生专家 ,品牌的宗旨是 为顾客带去健康,为员工带来幸福 ,品牌的口号是 做一个积极向上的人,做一家幸福快乐的店 。品牌每家店面都确保做成精益求精精品店,为顾客带去优雅的环境,专业的技术,暖心的服务。公司采用合伙人培育人才体系,如果你想拥有一份自己的事业,就加入我们。
公司品牌连锁发展规划每年2家以上直营店,3-5家加盟店。所有店面采用合伙人培育体制,能力强忠诚度高的核心员工可入股店面,成为合伙人及股东。
公司有明确的组织晋升体系,发展快,机会多。
技术晋升:理疗技师---调理专家(培训老师)---技术主管---技术经理---区域技术总监
管理晋升:前台,接待,客户经理----店长,主管,部长----门店经理---区域总经理-----大区经理
公司招聘岗位
一 诚聘邀店长,预备经理共同发展,合伙人机制做门店。
1,要求:有强烈的事业心,极强的责任心,谦虚上进,必须有管理经验,可以没有本行业经验。
2,职责:负责门店的运行管理,门店营销宣传,大客户开发维护,
会员开发维护,门店销售业绩的达成。
3,待遇:收入6000-10000以上,稳定后可入股门店及新店。
4,晋升机制:门店店长--门店经理--区域总监--城市分公司总经理
二 聘前台,接待,储备干部
1,工作时间:及接待11:30-23:30 储备干部12:00-01:00
2,工作内容:负责日常经营顾客的接待,安排。项目介绍,销售及营销达成。结账及排钟。领导安排的其他事务。协助经理完成店面的管理。
2,收入结构:底薪3500元 全勤奖200元 夜宵补助200元 店面业绩绩效奖金500-1500 会员充值奖金 特殊贡献奖金。
备注:本公司可进行晋级,级别高底薪及奖金高,并优先晋升管理岗位。
3,每月带薪休假4天。提供食宿。
4,管理晋升体制:前台,接待,客户经理----店长,主管,部长----门店经理---区域总经理-----大区经理。
三 招聘 足疗spa技师 ,推拿专家
1,保底6000-7000,每月4天带薪休假。
,2,项目提成为百分之五十(会员结算价),另有奖金。
3,公司10天结算一次,不压工资。
4,提供食宿。宿舍为4人间,空调冰箱洗衣机热水器厨房一应俱全。
5,技师晋升体制:技术晋升:技师-专家-技术主管-技术经理
组织晋升:技师-客户经理-店长-门店经理
四 招聘培训老师,技术主管,技术经理
1.技术经理: 工资待遇 7000-10000,加分红,月休6天 。
职责:总管所有连锁门店的技术培训,销售培训,技师能力提升。
2.技术主管:工资待遇6000-8000,加分红,月休4天。
职责:主管3家左右门店的技术培训,销售培训,技师能力提升。与技术经理配合完成。
3,培训老师 :工资待遇6000-10000,加提成,月休4天。
职责:负责门店技术培训,可上中。
4,本岗位晋升体系
技术晋升:培训老师-技术主管-技术经理-技术总监
组织晋升:培训老师-店长-门店经理-区域经理-城市分公司总经理

求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 咨询/法律/教育/科研
  • 股份制企业
  • 500-1000人
山东云水和健康管理咨询有限公司,成立日期:2018年08月01日,创建于市中区,经营范围:营养健康咨询(不含诊疗),健身服务,非医疗性美容服务,养生保健服务,生物技术推广服务;批发、零售:医疗器械产品。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动),企业注册地址:山东省济南市市中区魏家庄万达广场帝景苑2-107;诚挚邀请您的加入!


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