1.负责整个店面的流程动线,店面运营;
2、负责店面梯队人才的培养;
3、负责店面员工招聘、培训;
4、负责店面员工沟通,及时调整员工心态和情绪,保证运营稳定性;
5、负责对店面外联事务的处理(食药、消防等部门)。
任职资格
1、3年以上粥铺餐饮店长管理经验,
2、想成为合伙人,能吃苦耐劳,有上进心有学习能力。
有意者欢迎直接电话联系。
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