岗位职责：
1、负责教师团队的管理，保证教学服务与质量，优化教学教务管理系统。
2、组织教学活动，确保老师与家长的充分沟通，做好服务和记录工作，并及时反馈问题及提供指导。
3、提高机构老师的职业、专业素养、服务意识，有效控制机构的重要绩效指标。
4、对老师的课时进行安排，课时统计、考勤等工作进行监管。
任职要求：
1、大专及以上学历，有教师资格证，有过教学/教务经验优先。
2、性格外向，沟通、协调能力强。
3、热爱教育行业，有良好的服务意识，形象气质较好，亲和力强。
职务福利:
五险一金、节日福利、周末双休、绩效奖金、餐费补贴
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