1、负责门店体系销售目标和计划的跟进实施，对销售数据进行统计并精准跟踪分析，制定持续改进措施，针对薄弱门店进行实地帮扶；
2、熟悉熟食连锁产品及服务等标准规范，新员工培训及老员工的晋升评估；
3、根据公司制定的标准监督门店运营中的违规情况，记录汇总以日报周报形式汇报给相关部门领导，整理汇总问题定期统一培训，亮点树榜样全区域门店推广；
4、统一处理门店系统客诉问题，总结客诉处理话术，全区域门店定期分享培训；
5、完成领导交代的其他工作。
任职要求：
1.有2年以上大型连锁食品企业运营培训经验者优先。
2.有较强的沟通协调能力，责任心强。
3.有良好的抗压能力和团队合作意识，执行力强，有上进心。
Copyright @ 2018-2023 All Rights Reserved 版权所有 江苏华英汇人力资源开发股份有限公司 苏ICP备17056320号-4
地址： EMAIL：29059245@qq.com
