岗位要求：
1.负责体验中心的整体运营及日常管理工作，制定并实施
培训中心阶段性运营计划，推动学校内部管理的规范化、
科学化;
2.根据运营情况，设计团队结构，建立、完善并稳定团
人;
3.承担各部门管理者的领带职能，指导人员不断提升绩
效，带领各部门完成总部下达的任务目标;
4.维护教学团队稳定，提升教研水平;
5.根据市场情况，完善市场和销售策略，与总部市场部（周）配
合推广，提升市场占有率;
6.制定与调整产品服务体系及标准流程，关注顾客满意
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