工作内容:
1、根据公司用人需求,执行人员招聘计划,发布招聘信息、收集筛选简历,邀约面试;
2、做好应聘员工接待以及录用等内勤管理工作;
3、入离职手续办理、对新入职员工进行跟踪与反馈;
4、人事信息及人事档案的管理;
5、上级安排的其他工作。
福利待遇:
1、双休,交五险一金,法定节假日休息;
2、生日福利,定期团建活动。
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