工作内容:
1、熟悉招聘岗位具体要求,人事招聘工作的开展;
2、负责社保、公积金的缴纳和申报;
3、负责校区员工招聘、入职、转正、离职手续办理;
4、负责新员工入职培训;
5、负责校区员工档案管理及更新;
6、负责员工劳动合同的订立、变更、解除、终止及合同保管;
7、负责员工活动的组织实施;
8、负责校区教职工考勤管理;
9、完成上级领导交办的其他工作任务。
职位要求:
1、专科以上学历,具有人事相关工作经验;
2、有良好的沟通协调能力;
3、有较强责任心,喜欢孩子;
4、能够熟练使用计算机及常用办公软件。
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