岗位职责：
一．负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求；
二．维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库；
三．协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行；
四．辅助加强员工沟通管理，畅通公司与员工的双向沟通渠道；
五．其他人力资源支持工作
上班时间：8:30-17:30 午休1.5小时，单双休
薪酬待遇：
1.薪资底薪2800-5000 绩效500-2000 奖金，综合薪资4000-8000
职位要求：
1.专科及以上学历；
2.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，具备较强的写作能力和表达能力，掌握面谈技巧；
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