年薪10W-15W,优质培训 各项福利 极具竞争力的奖金机制
岗位职责：
1、制定装饰公司的发展战略，组织实施总体发展战略，发掘市场机会，并根据内外部环境变化进行调整，领导创新及变革。
2、负责公司组织结构、核心团队搭建
3、负责装饰的市场开发、品牌及公共关系维护、技术业务管理等工作。
任职要求：
1、熟悉装饰全过程的管理，能独立全面的处理工程所涉问题，提供有效的处理方案，能有效控制风险。
2、熟悉工程管理体系，能有效的保障项目效果的达成，并能处理好成本与品质间的关系；
3、熟悉装饰市场业务管理体系，能有效进行市场开拓。
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