工作内容：1.主持部门工作，根据公司用人需求制定招聘计划，并监督落实完成；
2.人力资源管理体系及管理制度建立、完善；
3.人力资源招聘渠道开发及维护；
4.人事有关相关数据分析整理；
5.组织公司各级培训，并监督、落实、考核；
6.员工投诉和劳动争议处理；
7.企业文化建设；
8.领导安排的其他相关工作；
职位要求：1、本科及以上学历，有人力资源管理经验；
2、熟悉人力资源管人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
5、可以接受不定期出差。
工作时间：8:30-12:00 1:30-5:30
Copyright @ 2018-2023 All Rights Reserved 版权所有 江苏华英汇人力资源开发股份有限公司 苏ICP备17056320号-4
地址： EMAIL：29059245@qq.com
