1.负责公司招聘，人才的初步筛选和邀约面试:公司规章制度的拟定起草;
2.办理入职、转正和离职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订，建立并及时更新员工档案;
3.考勤、工资表制作及保、
4.公司办公用品和其他日用品的管理、采买、分发和登记
5.领导交办的各项时性工作任务;
6.负责公司的采购、简单财务工作。
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