职责一
职责表述：部门工作日常管理
工作任务：
1、按要求完成部门周、月、年度工作计划及工作总结，分析部门工作存在的问题并提出合理化建议实施改进。
2、严格按照员工手册要求对部门及下属进行要求及实施管理。
3、对部门新入职员工负有工作指导及业务技能培训的责任及义务。
职责二
职责表述：营销管理
工作任务：
1、参与制定公司营销战略；
2、根据品牌运营各个阶段的不同，调整制定营销方案；
3、统筹执行营销方案，为运营提供流量新客户；
4、定期与运营沟通，了解运营需求，制定符合运营的活动方案；
5、指导监督营销部相关人员工作。
职责三
职责表述：商业洽谈
工作任务
1、负责异业联盟(新客渠道开发)
2、商圈合作洽谈；
3、广告置换洽谈，资源互换(异业资源性合作)。
职责四
职责表述：完成上级领导安排其他工作以及协肋完成岗位相关性工作。
要求：
学历本科及以上，有美业运营经验至少5年，薪资面议
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