1.车间电子产品的统计，车间上零配件的对接，仓库出库入库的统计
2.对车间卫生工作环境 卫生情况进行监督并对不注重卫生的员工做好登记，每星期进行卫生评比。
3.新人的工作培训，新人的入职，打卡登记等问题
4.负责每天汇总全车间的生产报表，总结并报送生产部。
5.记录出勤人数以及未报到人数，并将出勤人数上报生产部
6.到各组落实今日人员变动状况。（比如：有没有旷工或请假之类的现象）另外每天要与人事部进行日考勤核对，加班签卡，中途上班忘记打卡等。
7.下午临近下班时，询问领导是否加班。并把通知写在告知栏，将当晚加班人数上报生产部。
8.车间各个岗位的工作情况统计，纠正不合规的工作方式，监督员工的工作状态，管理车间的人员流动。
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