行政总监岗位职责：
1、统筹负责公司行政、人事、安全、外联方面工作；
2、建立健全人力资源管理体系，梳理和完善人力资源管理的各项制度，规范各项工作流程；
3、负责组织开展人才引进、培训、绩效、薪酬和员工关系管理等方面的规划实施工作；
4、向公司提供人力资源、组织发展等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、负责公司行政管理工作，建立完善行政管理流程，督办有关工作实施落实，提高综合事务管理水平;
6、负责公司行政固定资产管理、行政费用支出的计划控制及日常、食堂、宿舍等后勤保障工作；
7、企业文化建设工作，公司年会、员工活动、会议的组织等工作；
8、负责对外相关关系的处理及公司内部部门的协调工作；
9、总经理交待的其他工作；
任职资格：
1、大专以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
Copyright @ 2018-2023 All Rights Reserved 版权所有 江苏华英汇人力资源开发股份有限公司 苏ICP备17056320号-4
地址： EMAIL：29059245@qq.com
