1、工作中心偏招聘板块,主要负责招聘
2、负责员工的人事档案管理工作;
3、负责新员工试用期的跟踪考核,晋升提薪等工作
4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
5、协助部门领导处理人事方面的其他工作;
6、按计划开展日常招聘工作,维护现有的招聘渠道。
上班时间:9:30-18:30
月休4天,有经验者优先考虑
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