招聘人数:10人以上 年龄要求:35岁以下 性别要求:不限 婚况要求:不限
一、岗位条件:
1.20-35周岁,高中大专及以上学历,优秀者可放宽。
2.有一定的营销工作经验;互联网从业者优先考虑。
3.综合素质好、有较强的营销沟通能力。
4.执行力强,具有较强的学习能力较强的责任心和良好的团队协作精神。
5.具有乐观的心态和积极进取精神,能够应对工作压力和挑战。
6.有责任心,吃苦耐劳,敢于挑战自己。
二、岗位职责:
1.开拓市场,挖掘有互联网电商运营需求的客户。
2.按时完成月度,季度等各项考核指标。
3.按照公司及相关部门的规定合理合规工作。
4.完成领导安排的其他事宜。
5.负责渠道营销及驻点工作。
三、薪资架构与福利待遇:
1.薪资架构:基本工资 绩效津贴,岗位津贴 业务奖金 年终奖金。6000的底薪,年收入10-30万。
2.福利待遇:入职转正即缴纳五险,享受国家法定节假日,年休假,不定期有团队活动(旅游,拓展训练等)。
3.正式编制:入职满2年且达到考核标准,可转为公司股东合伙人。
4.交流学习:在职期间表现优秀者可公派带薪交流学习提升个人能力。。
7.发展无忧:晋升方式透明,只要你业绩够优秀,满一定工龄且合规营销则可参加内部竞聘,成为团队主管,团队经理,区域经理,总经理。
Copyright @ 2018-2023 All Rights Reserved 版权所有 江苏华英汇人力资源开发股份有限公司 苏ICP备17056320号-4
地址: EMAIL:29059245@qq.com