总经理

岗位职责：
1、根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的规划、经营方式和经营形式，经集团公司或董事会确定后实施。
2、主持公司的基本团队建设，规范内部管理。
3.拟定公司内部管理设置方案合计和基本管理体系。
4、审定公司具体规章、奖罚条例、审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施。
5、审核签发以公司名义发出的文件。
6、召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持、召开大型行政例会、专题等会议，总结工作、听取汇报。
7、主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议。
8、向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案，预算外开支计划。
9、处理公司重大突发事件。
10、推进公司企业文化的建设工作。
任职资格：
1、具有大专及以上学历，企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。
2、五年以上项目销售工作经验，二年以上销售团队管理经验。
3、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力。
4、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力。
5、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。
6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的客户沟通能力和文字表达能力。