人事专员/助理

工作内容：
人力：
1）负责开展基础人事管理（考勤、人事信息、员工档案、社保、手续办理等）等。
2）协助部门负责人进行员工绩效考核。
3）根据招聘计划，负责开展具体的岗位招聘工作。
4）协助进行公司内部培训计划的制定和执行，对培训效果进行评估。
5）协助开展员工调岗、晋升、辞退、劳动关系等人事管理工作。
6）负责公司各类人事数据的收集、人事报表的统计和上报。
7）负责日常考勤的汇总统计、工资的核算。
8）协助开展公司企业文化活动。
行政：
1）协助进行公司办公区布置、会议及会议室管理、公文管理、来文管理。
2）负责公司文书类工作及档案资料、报纸书籍的管理。
3）负责公司固定资产与低值易耗品管理。
4）负责公司行政办公室日常工作，各类后勤管理类事务，参与行政费用控制。
5）协助进行公司证照管理、职装/标识卡（牌）/劳保福利用品的管理、员工宿舍管理、食堂管理。
职位要求：
1、人力、行政等相关专业，大专及以上学历；
2、两年以上人力行政相关工作经验，可接受优秀应届毕业生；
3、处事沉稳、细致、思维活跃，工作原则性强。