年薪30万
工作内容:1、全面负责公司的经营和日常管理工作,确保公司下达的战略目标和经营计划的完成 2、、建立公司的经营管理体系并组织实施和改进 3、完成各项经营指标,协调、检查和督促各部门工作,保证公司持续健康发展及公司经营运作的合法性 4、建立健全公司统一,提高公司经营管理水平,营造良好的企业文化氛围,塑造企业形象5、.负责协调、客户等的关系,保持良好的社会关系 6.负责确定公司的年度财务预、决算方案,利润分配方案和弥补亏损方案,对资产的保值增值负责7、负责完成上级下达交办的其它临时性、阶段性工作和任务,定期以书面形式述职。
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