岗位职责:
1、对逾期账户的情况进行专业管理,根据客户实际要求做相应业务处理,及时反馈问题;
2、针对长期逾期拖欠贷款的客户进行提醒,督促,引导其结清欠款账款;
3、对催收过程中发生的客户投诉进行妥善处理,根据每月中级阶段的工作目标,达成电话催收目标;
4、只通过电话,微信 ,信息进行沟通,不需要外访
任职资格:
1,经验不限,口齿清楚,工作认真诚恳。
2、可接受应届毕业生
3、无犯罪记录无不良征信记录
4、年龄18到45岁,根据个人情况可放宽
薪酬福利:
1、首月综合保底4000.平均薪酬6~8千。业绩突出者可达到1万多到2万多。
2、入职后培训。公司特别重视人才,能力突出者可进行管理层的培养。公司采用内部晋升机制。80%管理层由内部晋升。
3、有年假和工龄工资。定期组织拓展活动
4,每天根据回款情况有抽奖活动进行奖励。
工作时间:夏季作息8:30-12:00 14:00-18:00 冬季作息9: 00-12: 00 1:30-18: 00,法定假日休
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