岗位职责：
1.根据岗位的具体要求学习酒店专业知识和营销技能；
2.根据公司提供的资源，通过各种渠道和方法与客户进行沟通并尝试开发；
3.有效维护客户资源，整理重要信息并反馈；
4.协助完成公司销售管理相关项目的计划、组织、实施、监督工作。
岗位需求：
1.2021届、2022届或2023应届毕业生，本科及以上学历，酒店管理专业，旅游专业，英语专业，及市场营销专业优先。
2.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。
3.有自信心，乐观向上，富有冲劲，工作态度积极。
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