岗位职责：
一、KPI业绩指标达成
1、营业所日常业绩目标的健康达成
2、费用在年度预算目标内的精准运用；
3、落实专案的执行
4、执行通路精耕政策
5、重点品项的分布与生动化布建，排面占优,打击竞品，提升市占
二、管理
1、主持晨/夕/月会，并完成月会报告
2、客户拜访与客户维护
3、实时掌握辖区竞品动向，因应市场变化， 调整行销策略,应对竞争
4、依辖区内竞品动向及市场变化，调整行销策略,采取行动积极应对
5、确保业务团队落实拜访,提高成交率,提升铺货率
6、辅销业代日常辅导与管理（路线规划/车铺技巧/新店开发/新品推销等）
岗位要求：
1、大专以上学历
2、有2-3年快速消费品经验
3、从事过管理岗位
发展机会：
有专业培训，晋升空间广阔
公司福利：
五险一金、带薪年假、工会福利、旅游庆生等团建活动
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