店长/卖场经理

望有意向者请直接电话联系！！！
应聘要求：
1、年龄30-40周岁，性别不限，大专及以上学历，热爱面食行业，适应短期出差；
2、熟练操作EXCEI、WORD、PPT等办公软件；
3、两年以上在有生产、销售环节的连锁企业区域管理工作经验； 有相关餐饮企业工作经验者优先考虑；
4、能独立完成人员管理、销售管理、利润管理、及QSC管理，懂培训流程并独立完成对下属培训；
5、有较好的对内对外对上对下沟通表达能力。
岗位职责：
1、依据公司年度销售指标，制定本区域各门店年度销售指标、利润指标；
2、 监管各门店销售、利润达成情况，确保店经理的改进措施落地执行；
3、分析各门店营销活动销售数据，确保各门店营销方案有效执行，达成销售目标；
4、跟进各门店依新品推广方案执行，达成新品销售目标；
5、检查各门店营销活动、新品推广的美陈，并指导不合格门店及时调整，符合标准；
6、依本区域人力资源规划，培养下属人员，搭建人员架构，做好人员储备；
7、考核下属员工，并审核各门店人员考核结果；
8、 及时处理顾客投诉，将客诉影响面降到低，增加顾客满意度；
9、及时处理员工投诉，公平、公正对待每一位员工，增强员工满意度；
10、管控各门店营业费用，降低营业成本；
11、管控各店返货率、试吃率、损耗率在标准值之内，分析超标门店原因，并持续改进 ；
12、对本区域各门店执行全面运营检查，检查中发现的问题与店经理沟通确定解决方案，确保店经理的改进措施落地执行；
13、监管各门店QSC 检查结果，确保店经理的改进措施落地执行；
14、积极维护各职能部门、各商场客情关系，与相关人员有效沟通。
薪资福利待遇：7-15k，五险一金，各种福利。