招聘顾问
工作要求：
1、明确甲方招聘要求，认真工作 2、根据领导要求运用各种途径有效的寻找合适的候选人，与候选人建立长期联系，开发人才库 3、协助招聘项目管理的实施，例如参与人才筛选，安排并协调合格候选人的初试，写报告 4、及时更新数据库中候选人的资料 5、对客户与候选后续跟踪与反馈。 岗位要求 1、专业不限，性别不限； 2、能快速适应环境，稳定性好，有明确的职业生涯规划； 3、自我学习能力优秀，善于主动学习； 4、结构导向，有内驱力； 5、工作积极向上，富有激情； 6、有团队意识，注重团队合作。
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