岗位职责:
1、人事档案,办理和更新劳动合同;
2、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、等手续;
4、熟悉人事各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
6、熟练使用相关办公软件,两年以上工作经验;
工作时间:早上9:00-18:00
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